Blog Posts | OROOK Construction Careers

7 Ways Digital Recruiting Tools Are Revolutionizing Construction

Sep 2, 2021 OROOK International

For construction firms around the world, finding an industry-oriented recruiting solution able to tackle different challenges can make a huge difference, leading to more cost-efficient, sustainable employments.

HR menadžment

More info

Da li je građevinarstvo spremno na promene? OROOK Izveštaj o zapošljavanju donosi odgovore

Mar 23, 2021 Najave

Gde tražiti “krivce” za neuspehe u zapošljavanju u Srbiji i kako unaprediti odnose na relaciji kompanije – kandidati/zaposleni? Prvo istraživanje ovog tipa na našem terenu donosi ključna otkrića i vredne analize rezultata.

HR menadžment OROOK događaj

More info

5 grešaka koje štete reputaciji inženjera tokom regrutacije i selekcije (i kako ih izbeći)

Feb 17, 2021 Korisni saveti

Kada su u pitanju poslovni odnosi i prilike za zaposlenje, način na koji inženjeri komuniciraju sa menadžerima ljudskih resursa igra važnu ulogu u tome kakav će utisak ostaviti o sebi.

Metode zapošljavanja Pristupi zapošljavanju

More info

CPM: poslovna edukacija kao temelj uspeha

Dec 23, 2020 Partneri i poslodavci

CPM je mesto gde organizacije, osim obuka za pojedince i timove, dobijaju i sаvete i stručnu pomoć. Kompanija je do sada ostvarila uspešnu saradnju sa 50 vodećih firmi u zemlji i regionu, organizovanjem metodoloških i softverskih obuka i pružanjem konsultаntskih uslugа.

Evropski standardi i regulativa Stručne prakse

More info

Izazovi, postignuća i životne lekcije: Dr Miljan Mikić o godini koja je obeležila OROOK

Dec 16, 2020 Upoznajte OROOK tim

Gde smo bili, šta smo postigli, i kako je za godinu dana ideja pretočena u stvarnost, a njen pokretač postao još bogatiji životnim i profesionalnim iskustvom?

HR menadžment

More info

Dr Miljan Mikić: Kako razviti uspešnu preduzetničku priču?

Oct 30, 2020 Upoznajte OROOK tim

Iza svakog uspešnog poslovnog poduhvata stoji tim vrednih, posvećenih profesionalaca, a u prvom redu najvažniji član tima — vizionar čije iskustvo, znanje i ambicija pokreću sve.

HR menadžment

More info

[ZOOM meetup] Kako graditi digitalnu karijeru? Predavač: OROOK marketing strateg

Oct 21, 2020 Najave

Za sve ambiciozne stručnjake koji vole da uče i teže da uvek budu u toku sa tehnološkim inovacijama i trendovima, predavanje koje organizuje ICT Hub Belgrade 22. oktobra prilika je koju ne treba propustiti.

Rad na daljinu Stručne prakse

More info

Oglasi za poslove u Vašoj firmi ne privlače relevantne kandidate? Vreme je za OROOK test

Sep 28, 2020 Korisni saveti

Potraga za odgovarajućim kandidatom za posao u građevinskoj firmi počinje od trenutka kada objavite kompanijski oglas.

Pristupi zapošljavanju Regrutovanje

More info

Kako da zadržite najbolje ljude u svojoj građevinskoj firmi?

Jul 27, 2020 Korisni saveti

Iako je efikasan odabir stručnih, pouzdanih kandidata kamen temeljac svake uspešne saradnje, poslovni odnos između novog kolege i Vaše kompanije mora se graditi i negovati da biste iz njega mogli da izvučete maksimum vrednosti koju može da pruži.

HR menadžment

More info

Zajedno na Kosmaju: tim bilding na o-ruk

Jun 19, 2020 Upoznajte OROOK tim

Nakon nekoliko meseci razdvojenosti i rada na daljinu, desetina Zoom sastananaka i nebrojenih prepiski na Slack-u, došlo je vreme da se OROOK tim ponovo okupi na jednom mestu!

OROOK događaj Rad na daljinu

More info

OROOK platform Q&A: Ko su OROOK Picks?

May 25, 2020 Platforma i usluge

Potraga za dobrim poslovima i stručnim i pouzdanim radnim kadrom u građevinarstvu retko je jednostavan i efikasan proces. Imajući u vidu sve izazove sa kojima se industrija prilikom zapošljavanja susreće, kreirali smo OROOK da ove procese znatno olakšamo.

Metode zapošljavanja

More info

Najuspešniji pristupi zapošljavanju u građevinskoj industriji u digitalnoj eri

Apr 21, 2020 Korisni saveti

Krećući se od tradicionalnih ka savremenijim metodama, otkrivamo koje brže daju opipljive rezultate, a koje sa sobom nose rizike koje bi trebalo izbegavati.

Metode zapošljavanja

More info